Obligaciones de subcontratistas de la construcción
¿Cuáles son las obligaciones de los subcontratistas de la industria de la construcción?
La industria de la construcción es uno de los sectores con mayor tracción en la economía de México. Es generadora de empleo y su impacto se expande a otros sectores.
Sin embargo, su fiscalización se ha incrementado sobre todo en lo laboral. Los profesionales de la contaduría pública y la administración que se desempeñan en empresas de la industria de la construcción que se relacionan directamente con subcontratistas deben permanecer atentos a la observación del cumplimiento de la normatividad para evitar multas por omisiones. Esta es una guía básica de lo que hay que revisar:
Registro en el REPSE:
Los subcontratistas que presten servicios especializados a las constructoras también deben estar inscritos en el REPSE.
Para inscribirse en el REPSE, los subcontratistas deben cumplir con los mismos requisitos que las constructoras.
Cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social:
Los subcontratistas deben cumplir con todas las obligaciones laborales y de seguridad social de sus trabajadores, de acuerdo con la LFT y las demás disposiciones legales aplicables.
Esto incluye el pago de salarios, aguinaldos, vacaciones, primas, reparto de utilidades, y todas las demás prestaciones a las que tengan derecho los trabajadores.
Los subcontratistas también deben inscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), y deben pagar las cuotas obrero-patronales correspondientes.
Formalización del contrato:
Los subcontratistas deben celebrar un contrato por escrito con las constructoras que les contraten, en el que se señalen las mismas condiciones que el contrato entre la constructora principal y el cliente final.
Otras obligaciones:
Los subcontratistas deben permitir la inspección de sus obras o establecimientos por parte de la STPS para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de subcontratación.
Es importante mencionar que las obligaciones mencionadas anteriormente son solo un resumen de las principales obligaciones que las constructoras y subcontratistas deben cumplir en materia de prestación de servicios especializados. Se recomienda a las partes consultar la Ley Federal del Trabajo, las demás disposiciones legales aplicables, y en su caso, asesoría legal especializada, para conocer en detalle todas sus obligaciones y derechos.
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