Por: C.P.C. Oscar Castellanos Varela.
Uno de los temas que más ha llamado la atención en los últimos meses es la posible reducción de la jornada laboral máxima en México, la cual es de 8 horas diarias, con un día de descanso semanal, es decir 48 horas a la semana, tratándose de jornadas diurnas.
Conforme a datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México y Costa Rica cuentan con las jornadas laborales más extensas del mundo, el mexicano promedio labora unas 2,225 horas al año, mientras que en países como Japón, el promedio de horas laboradas al año es de 1,713, con una relevante diferencia en los índices de productividad.
Aunque al parecer en los países en vías de desarrollo la jornada laboral de 48 horas a la semana resulta prácticamente un estándar, en países como Colombia se ha iniciado una transición, según lo dispone la Ley 2101, en la cual se contempla la reducción gradual de 48 a 42 horas semanales, esta transición inició en julio de 2023 y culminará en julio de 2026.
La reducción de la jornada laboral no es un tema nuevo, ya que desde 1962 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) emitió la Recomendación 116, que de manera conjunta con el Convenio 47 establecen como ideal la semana laboral de 40 horas de trabajo y señalan las directrices particulares para su implementación.
En México, durante el mes de abril del 2023, la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó una reforma al artículo 123 Constitucional, donde se propone una jornada laboral de cinco días de trabajo y dos de descanso, lo cual en apariencia reduce la jornada semanal máxima de 48 a 40 horas, sin considerar ningún mecanismo transitorio ni gradualidad alguna.
A partir del lunes 16 de octubre se estarán iniciando los foros de Parlamento Abierto para la reforma en materia de días de descanso laboral, con el objetivo de enriquecer el diálogo sobre este tema, para ello la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados instaló el Grupo de Trabajo encargado de organizar dicho Parlamento, este grupo está integrado por las diputadas y diputados: Santiago Torreblanca Engell, del PAN, Tereso Medina Ramírez (PRI), Claudia Delgadillo González (PVEM), Margarita García García (PT), Sergio Barrera Sepúlveda (MC), Leslie Estefanía Rodríguez Sarabia (PRD), y por parte del partido Morena Juan Ramiro Robledo Ruiz, Susana Prieto Terrazas, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, Angélica Ivonne Cisneros Luján, Noemí Berenice Luna Ayala.
Sin duda esta posible reforma será muy significativa para el futuro de las relaciones laborales en México, por lo que resulta relevante el seguimiento que se haga de esta discusión y las posturas que presenten los distintos actores de la economía.
