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CURSO EN LÍNEA - VIRTUAL

ANALISIS DE LOS ESQUEMAS DE REMUNERACION

Contadores, abogados, encargados de recursos humanos, asesores fiscales y administrativos, así como empresarios interesados en cumplir adecuadamente con las obligaciones fiscales y laborales relacionadas con la previsión social y los servicios especializados.

Objetivo

Proporcionar a los participantes un panorama claro y práctico sobre la aplicación correcta de los conceptos de previsión social, herramientas de trabajo y subcontratación especializada, considerando sus efectos fiscales, laborales y legales, para evitar contingencias y optimizar los beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores.

¿Están realmente protegidos tus beneficios laborales ante una revisión del SAT o el IMSS?

Inscríbete Aquí
Fecha
09 julio 2025 al 10 julio 2025.
Duración
5 horas.
Expositor
EXPOSITOR DE ALTA ESPECIALIDAD
Horarios
Miércoles de 5 a 8 p.m. y Jueves de 5 a 7 p.m.
Inversion
$1,972 netos
Lugar
Plataforma ZOOM.
TEMARIO

1- Previsión social.
   1.1 Conceptos que puedes ser previsión social.
      1.1.1 Fondo de ahorro.
      1.1.2 Vales de despensa.
      1.1.3 Gastos médicos.
      1.1.4 Subsidios por incapacidad.
      1.1.5 Becas educaciones, entre otros.
   1.2 Requisitos. 
   1.3 Contratos. 
   1.4 Límites de deducibilidad. 
   1.5 Análisis de los efectos en ISR e IMSS. 
   1.6 Efecto de los ingresos exentos para trabajadores en la empresa. 

2.- Herramientas de trabajo. 
   2.1 Efecto fiscal para el patrón vs el trabajador. 
   2.2 Requisitos que se deben cumplir. 

3.- Subcontratación de servicios especializados. 
   3.1 Prohibición de la subcontratación de personal (outsourcing).
   3.2 ¿Qué es el REPSE? ¿Qué es el ICSOE? ¿Qué es el SISUB? 
   3.3 Regulación en IVA e ISR.
   3.4 Multas y sanciones por incumplimiento.
   3.5 Criterios en materia de Lavado de Dinero.


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