Sin duda uno de los temas que suele generar muchas dudas entre los empleadores y trabajadores es el del reparto de las utilidades, por un lado, la fecha límite de pago en que se debe efectuar y por el otro, ahora con la inclusión de la fracción VIII al Art. 127 de la Ley Federal del Trabajo sobre la aplicación de la limitación que al respecto se incluye en dicho ordenamiento.
En la imagen adjunta se incluye un ejemplo numérico de la interpretación al mencionado ordenamiento.
