Objetivo del curso
Actualizar y profundizar en los principales cambios de la reforma laboral relacionados con la jornada de trabajo, analizando modificaciones constitucionales, nuevas disposiciones sobre horas laborales, regulación de horas extras y el proceso de implementación en los centros de trabajo.
¿A quién va dirigida?
Contadores, abogados laborales, especialistas en nómina, responsables de recursos humanos, empresarios, consultores laborales y profesionales interesados en jornada laboral, reforma laboral, relaciones de trabajo y cumplimiento normativo laboral.
Temario
1.- Introducción a la Reforma Laboral 2026: Contexto, antecedentes y motivaciones.
2.- Publicación en el Diario Oficial de la Federación: Aspectos legales y fechas clave.
3.- Cambios constitucionales en jornada laboral: Modificaciones al artículo 123.
4.- Reducción de horas máximas de trabajo: Nuevas disposiciones y límites.
5.- Modalidades de jornada laboral: Flexibilidad, turnos y horarios especiales.
6.- Regulación de horas extras y descansos: Normatividad y límites.
7.- Procedimiento de implementación: Cronograma de transición y adaptación en centros de trabajo.
8.- Impacto social y económico: Efectos en productividad y relaciones laborales.
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C.P.C. y L.D. Oscar de Jesús Castellanos Varela
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