Ley del Seguro Social e Infonavit

Objetivo del curso

Actualizar los conocimientos sobre Seguro Social e INFONAVIT, abordando aseguramiento, salario base de cotización, incapacidades, riesgos de trabajo, cuotas, amortización de créditos y casos prácticos para una correcta aplicación de las obligaciones patronales.

¿A quién va dirigida?

Dirigido a contadores, encargados de nómina, responsables de Recursos Humanos, administradores, auditores, abogados laborales, asesores de seguridad social, empresarios y consultores interesados en actualizarse en materia de IMSS e INFONAVIT.

Temario

1. Ley del Seguro Social

1.1 Antecedentes
1.2 Estructura de la Ley
1.3 Observancia y objetivo de la seguridad social
1.4 Definiciones
1.5 Subcontratación laboral
1.6 Interpretación de la Ley
1.7 Sujetos de aseguramiento
1.7.1 Trabajadores de plataformas digitales: acceso a seguridad social vigente desde junio de 2025
1.8 Obligaciones patronales
1.8.1 Ajuste escalonado de la cuota patronal de Cesantía y Vejez.
1.8.2 Uso de la e.firma en trámites patronales ante el IMSS — sustituye al NPIE en movimientos afiliatorios
1.8.3 Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) digital.
1.9 Responsabilidad Solidaria
1.10 Consultas
1.11 Dictamen para efectos del IMSS
1.12 Determinación del Salario Base de Cotización
1.12.1 Conceptos que integran el SBC y limitantes
1.12.2 Impacto de la reducción de la jornada laboral (DOF 3 de marzo de 2026) en el SBC, horas extra e incidencias
1.13 Cotización en Ausentismo e Incapacidades
1.13.1 Tratamiento de incapacidad por maternidad
1.13.2 Tratamiento de RT y por enfermedad
1.14 Riesgos de trabajo
1.14.1 Importancia del llenado del formato ST-7
1.14.2 Mecánica de la determinación de la prima de RT
1.15 Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio
1.16 Delitos Fiscales e Infracciones Administrativas
1.16.1 Capital constitutivo
1.17 Acuerdos de consejo técnico vigentes

2. Ley del INFONAVIT

2.1 Observancia y objetivo de la Ley
2.2 Obligaciones Patronales
2.3 Límites de Cotización
2.4 Ausentismo e Incapacidad
2.4.1 Reforma al artículo 29: los descuentos por crédito de vivienda ya no se suspenden por incapacidad o ausencia; el patrón no puede descontar más del salario efectivamente pagado
2.5 Criterios vigentes

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C.P.C. y M.I. Oscar de Jesús Castellanos Varela

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