Aspectos Jurídicos en la Relación Laboral

Objetivo del curso

Actualizar y profundizar en los aspectos jurídicos de la relación laboral, abordando contratos, jornadas, salarios, terminación laboral, subcontratación y cumplimiento normativo, con un enfoque práctico y aplicable.

¿A quién va dirigida?

Contadores, abogados laborales, especialistas en recursos humanos, empresarios, consultores y profesionales interesados en relación laboral, contratos de trabajo, cumplimiento legal, gestión de personal y normativa laboral.

Temario

1. Disposiciones Generales
1.1 Marco constitucional
1.2 Principios del derecho aplicable
1.3 Conceptos
1.3.1 Trabajo
1.3.2 Trabajador
1.3.3 Trabajador de confianza
1.4 Empresa y establecimiento
1.5 Fuentes supletorias del derecho
1.6 Interpretación de las normas laborales
1.7 Régimen de subcontratación
1.8 Tratamiento de la relación laboral ante contingencias sanitarias
1.9 Teletrabajo (Home Office)

2. Relaciones Individuales de Trabajo
2.1 Las partes del contrato de trabajo
2.2 Duración de los contratos
2.3 Contratos a prueba y de capacitación inicial

3. Jornadas de trabajo, vacaciones y días de descanso
3.1 Clases de jornadas, duración y descansos
3.2 Séptimo día y prima dominical
3.3 Tiempo extra y labores en días de descanso

4. Salarios
4.1 Conceptos, clases e integración
4.2 Normas protectoras y límites de descuentos

5. Suspensión, Terminación y Rescisión de la Relación Individual del Trabajo
5.1 Causas y efectos de la suspensión
5.2 Causas de terminación
5.3 Causas y pruebas del despido injustificado

6. Responsabilidad Patronal por la Separación Injustificada de Trabajadores
6.1 Indemnización y reinstalación
6.2 Tres meses de salario
6.3 Veinte días de salario por cada año de servicio
6.4 Prima de antigüedad

7. Riesgos Psicosociales (NOM-035)

8. Capacitación y adiestramiento

Conoce a los expertos que guiarán tu formación

Lic. Jose Adalberto Gallegos Berzunza

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