Categoría: Laboral
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Si tu empresa opera una plataforma de reparto o transporte, probablemente ya tienes trabajadores dados de alta en el IMSS sin haberlo planeado del todo.
De la prueba piloto a la operación diaria
Después de que terminó el piloto de afiliación en diciembre de 2025, el IMSS y la STPS continúan durante 2026 con la incorporación de personas trabajadoras de plataformas digitales a la seguridad social. Al cierre de mayo de 2026, el IMSS reportó 1,554,053 personas beneficiadas por el esquema, de las cuales 197,131 superaron el umbral de ingreso mensual y accedieron a la cobertura completa: atención médica, pensión, guarderías y aportaciones a vivienda.
El umbral que decide qué cobertura aplica
Para 2026, el ingreso mensual de referencia ante Infonavit es de 9,582.47 pesos, con una aportación patronal equivalente al 5% del ingreso neto. Quienes no alcanzan ese umbral conservan la cobertura por riesgos de trabajo. Estas reglas siguen vigentes mientras se termina de construir el marco legal definitivo, así que esperar a que haya una ley terminada no exime del cumplimiento actual.
Lo que deben revisar las plataformas ya
Para las empresas del sector, esto se traduce en obligaciones concretas: registros patronales correctos, movimientos afiliatorios al día, clasificación de riesgos de trabajo y revisión constante del Buzón IMSS. Un error en el registro de ingresos o en el alta de un repartidor puede convertirse fácilmente en una multa.
El trabajo por aplicación dejó de ser una zona gris de la seguridad social. ¿Tu plataforma ya tiene un proceso claro para dar de alta y clasificar correctamente a quienes trabajan contigo? Suscríbete a nuestro newsletter para mantenerte al día con esta reforma en construcción.