Objetivo del curso
Dotar al participante de los conocimientos técnicos, jurídicos y operativos necesarios para constituir, activar fiscal y laboralmente, y administrar eficazmente una Sociedad por Acciones Simplificada en México, así como gestionar su transformación a Sociedad Anónima cuando resulte procedente.
¿A quién va dirigida?
Contadores Públicos en ejercicio independiente o despacho, Abogados corporativos y Consultores legales, Emprendedores y Empresarios que planean formalizar su negocio. Asesores empresariales y consultores fiscales. Estudiantes avanzados de Contaduría, Derecho y Administración. Personal Administrativo y Financiero responsable de la constitucione de nuevas socidades.
Temario
1. Marco jurídico de la S.A.S.
1.1 Origen de la figura: reformas a la Ley General de Sociedades Mercantiles.
1.2 Fundamento legal: artículos 260 al 273 de la LGSM.
1.3 Naturaleza jurídica y finalidad del régimen.
1.4 Ubicación de la S.A.S. dentro del catálogo de sociedades mercantiles en México.
2. Características distintivas de la S.A.S.
2.1 La S.A.S. como única persona moral mercantil que puede constituirse de manera unipersonal en México.
2.1.1 Diferencia con las demás sociedades mercantiles que requieren mínimo dos socios.
2.1.2 Implicaciones prácticas de la unipersonalidad.
2.2 Responsabilidad de los accionistas.
2.3 Tope de ingresos anuales y consecuencias de excederlo.
2.4 Diferencias frente a la S.A. de C.V. y la S. de R.L. de C.V.
2.5 Perfiles de negocio donde conviene y donde no conviene constituir una S.A.S.
3. Requisitos previos a la constitución
3.1 e.firma vigente de cada accionista.
3.2 Autorización de uso de denominación social.
3.3 Definición del domicilio social.
3.4 Objeto social.
3.5 Estructura de capital y emisión de acciones.
4. Proceso de constitución ante la Secretaría de Economía.
4.1 Acceso y registro en la plataforma.
4.2 Captura de datos generales de la sociedad.
4.3 Selección de cláusulas estatutarias predefinidas.
4.4 Firma electrónica del contrato social por los accionistas.
4.5 Generación del contrato social y boleta de inscripción al RPC.
4.6 Aspectos clave del contrato social: administración, asambleas, transmisión de acciones y causales de disolución.
5. Inscripción al RFC y obligaciones fiscales iniciales.
5.1 Documentación requerida e inscripción al RFC de la persona moral.
5.2 Régimen fiscal aplicable: Régimen General vs. RESICO PM.
5.3 Obtención del Certificado de Sello Digital (CSD).
5.4 Obligaciones fiscales iniciales: CFDI, contabilidad electrónica, pagos provisionales de ISR, declaraciones de IVA y DIOT.
6. Apertura de cuenta bancaria empresarial.
6.1 Documentación que solicita la banca.
6.1.1 Contrato social S.A.S. y boleta de inscripción al RPC.
6.1.2 Constancia de situación fiscal.
6.1.3 Identificación oficial y comprobante de domicilio del representante legal.
6.2 Particularidades y comparativos.
6.2.1 Particularidades de la S.A.S. frente a la banca: aceptación del contrato electrónico sin protocolización notarial.
6.2.2 Comparativo de bancos y productos para PyMEs (BBVA, Banorte, Banregio, Hey Banco, Klar Empresas, entre otros).
6.2.3 Banca tradicional vs. banca digital.
6.2.4 Recomendaciones para evitar bloqueos por operaciones inusuales.
7. Registro patronal y obligaciones laborales.
7.1 Alta patronal ante el IMSS (IDSE).
7.2 Documentación requerida y particularidades de la S.A.S. en el trámite.
7.3 Alta de trabajadores y avisos afiliatorios.
7.4 Vinculación automática con INFONAVIT.
7.5 Inscripción al Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal (Impuesto sobre Nómina).
8. Transformación de la S.A.S. a Sociedad Anónima.
8.1 Supuestos que motivan u obligan a la transformación.
8.1.1 Rebase del tope de ingresos.
8.1.2 Necesidad de incorporar inversionistas con esquemas accionarios complejos.
8.1.3 Acceso a financiamiento institucional o emisión de instrumentos de deuda.
8.1.4 Requerimientos contractuales de clientes o proveedores.
8.2 Procedimiento legal de transformación.
8.2.1 Acuerdo de asamblea de accionistas.
8.2.2 Protocolización ante notario público.
8.2.3 Modificación de estatutos sociales.
8.2.4 Inscripción de la transformación ante el RPC.
8.2.5 Aviso al SAT y actualización del régimen fiscal.
8.3 Aspectos prácticos y operativos.
8.3.1 Costos y tiempos estimados de la transformación.
8.3.2 Aspectos contables y fiscales relevantes en la transición.
8.3.3 Continuidad de obligaciones laborales, patronales y bancarias.
9. Errores frecuentes y recomendaciones finales.
9.1 Errores comunes al constituir una S.A.S.
9.2 Buenas prácticas de gobierno corporativo desde el inicio.
9.3 Recomendaciones para el control administrativo y contable inicial.
9.4 Planeación anticipada de la transición a S.A. de C.V.
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