Licenciada en Psicología (UADY) con más de 15 años de experiencia en Capital Humano, especializada en Compensaciones, Diseño organizacional y alineación del talento a la estrategia del negocio.
Ha liderado áreas estratégicas de CH, cuenta con una trayectoria de 7 años al frente del área de Compensaciones y Beneficios y 2 años liderando equipos interdisciplinarios (Compensaciones, Desarrollo Organizacional, Inclusión y Analíticos.
Cuenta con formación especializada como HR Business Partner como socio estratégico, especialización en Compensaciones por LATAM Business School y Diseño Organizacional por el ITAM, también está certificada como Coach Organizacional por la Universidad Ibero.
Actualmente se desempeña como consultora y facilitadora, acompañando a empresas en procesos de transformación de Capital Humano.
Adriana Guadalupe Marín Sierra
