Desde la reforma laboral en la que quedó prohibida la subcontratación de personal, incluso desde antes, las áreas de administración de recursos humanos de las empresas han enfrentado retos para actualizarse a los nuevos tiempos y se suma un nuevo desafío: la rotación de personal se a incrementado dramáticamente en los últimos años.
Es común escuchar que se realiza un complejo y costoso proceso de contratación (reclutamiento y selección de personal) incluso de headhunting y a los 3 meses el nuevo colaborador renuncia.
Por supuesto que la competencia laboral se ha incrementado, pero un factor muy importante son los esquemas de remuneración y planes de compensación que se ofrecen siguen siendo los de siempre.
¿Cómo retener el talento?¿Cómo incentivar la productividad?¿Cómo crear un sistema sostenible para las empresas dependiendo de la industria?
Estas preguntas sugieren la imperante necesidad de que los profesionales de la contaduría pública y la administración cuenten con conocimiento profundo de los esquemas de remuneración fundamentados en la ley.
Si bien, tradicionalmente se han manejado los sueldos, sobresueldos, comisiones, mezclados con jornadas laborales semanales, quincenales, mensuales, catorcenales, incluso diarios. También se incluyen sobresueldos, prestaciones, pagos fijos y variables entre otros. Resulta complejo integrar un sistema de remuneración que encuentre el equilibrio financiero y del mercado laboral.
En IDET CONSILIUM nos especializamos en la transferencia de conocimiento a la comunidad de profesionales de la contaduría pública y la administración que se desempeñan dentro de las empresas en áreas de nóminas y recursos humanos y también para los consultores de despachos.
A través de nuestros programas de Educación Continua diseñados por expertos en el campo laboral y la academia ofrecemos cursos en línea a todo México.
Te invitamos a estar pendiente de nuestro próximo curso en línea ANÁLISIS DE LOS ESQUEMAS DE REMUNERACIÓN en el que abordaremos estos temas de suma importancia para las empresas de México. Recuerda que:
¡CONOCIMIENTO ES PODER!